皇冠集团官方网站|高校后勤内部审计的意义分析

本文摘要：摘取 要：后勤工作作为高校工作的一个最重要组成部分，对于保持高校其他各项工作的长时间运营起着不能替代的起到，如何作好后勤工作是新时期高校工作必需推崇的一个关键问题。本文从后勤工作的内部审核抵达，通过非常简单描写内部审核的涉及问题，以及高校后勤工作的特点，谈论了实施内部审核对于高校后勤管理工作的最重要意义。

摘取　要：后勤工作作为高校工作的一个最重要组成部分，对于保持高校其他各项工作的长时间运营起着不能替代的起到，如何作好后勤工作是新时期高校工作必需推崇的一个关键问题。本文从后勤工作的内部审核抵达，通过非常简单描写内部审核的涉及问题，以及高校后勤工作的特点，谈论了实施内部审核对于高校后勤管理工作的最重要意义。关键词：高校 后勤工作 内部审核 意义 高校后勤工作是保持高校其他各项工作长时间运营的适当确保，作好后勤工作需要有效地提高其他工作的工作效率，还需要在仅次于程度上为学校财务节省开支。

本文主要从作为审核系统一个最重要部分的内部审核抵达，通过非常简单阐释内部审核的涉及问题以及高校后勤工作的特点，谈论了内部审核在高校后勤工作中的实行对于后勤工作的意义。一、内部审核涉及问题分析　　内部审核作为审核系统的一个极其重要的组成部分，它主要是用来评价一个的组织中各项工作的运营以及的组织成员对于工作的掌控，从而构成一种较为公正合理的评价。

审核人员以此评价作为标准来取决于的组织内各项工作否遵循了的组织内部制订的工作方针以及工作程序、的组织工作否确实合乎了规定的工作方针及程序拒绝、的组织的各项工作是不是尤为高效的利用资源，以及工作人员是不是构建的组织的工作目标等。　　内部审核作为这样一种独立国家、客观的活动，它通过引进一种系统合理的评价方式，力求对一个的组织早已已完成的各项工作作出准确的评价，以超过对于的组织工作的内部掌控，为的组织更佳的布置实行下一步工作获取糅合。

这样以来，内部审计工作之后能有效地提高一个的组织机构的运作状况，构建为的组织电子货币的目的。总体来讲，内部审计工作就是针对一个的组织的财务状况而另设的。

因此，对于一个的组织而言，若要提升其资产利用效率，实行内部审核是十分适当的。二、高校后勤工作的工作特点　　高校工作不同于其他各项企事业单位的工作，它的工作群体较为类似，而且经济来源与其他单位大不相同。保持高校各项工作的经济来源，主要就是国家财政划拨学校的涉及款项，还有其他一部分是由群众捐资助学而来，最后一个部分的资金来源则是由学校建设一些校办产业或者积极开展学术活动等获得的收益。

与其他各单位比起，高校资金供给可以说道是更为短缺的。但是，目前高校的财政运营却普遍存在着相当严重的资产不合理用于以及资产浪费等状况。

因此，对高校财政工作实行一定的变革，对于学校的较好运营而言是十分适当的。而高校后勤工作作为专门为学校获取物资确保的一个部门，从它开始，对于财务展开一定的管理是一项特别是在迫切的任务。

　　高校后勤部门主要是一个为高校各项职能实行服务的服务部门，它通过运用各种管理手段，来协商指挥官后勤工作，力求为其他各项工作的长时间运营获取一个强劲的后勤保障力量。后勤管理工作主要就是一系列的与财务做事的工作，比如财务管理、财务物资管理、水电暖气管理、饮食管理等牵涉到资金往来的工作，这些工作大体都可以归属于为确保服务、经营服务以及半经营半确保服务这三类中。因此，高校后勤工作是确保与经营举的一项更为简单的工作。

　　后勤保障性工作就要为学校的各种教学、科研工作以及生活活动等获取一些基础的物资确保，比如供水、供电、暖气以及绿化、修理、医疗保障等。而经营性工作则是对其他一些无法对学校教学科研活动起着决定性起到的工作的管理，比如校车管理、商店经营、印刷出版发行等活动。半经营半保障性则是对学校餐厅、宿舍等展开的管理工作，以及针对有所不同师生市场需求实行扩展性服务的工作等。

可以说道，后勤工作是十分繁复的，也更容易经常出现问题。三、实行内部审核对于高校后勤工作的意义　　高校后勤工作涵括了学校生活的各个方面，而且每一方面都联系着学校的资金运营，极容易经常出现财务问题，对学校运营导致不良影响。因此，对高校后勤工作实行合理有效地的内部审核是极为适当的。

接下来，笔者就非常简单谈论一下内部审核的实行对于后勤工作的意义。1、为后勤工作获取电子货币服务　　在高校后勤工作中实行内部审核，需要超过对于学校资源的线性规划配备及用于，从而为学校生活的群体获取更好的电子货币服务。比如在内部审核已完成之后，学校领导可以通过借阅涉及的审核期望信息，调节学校的各项工作运营，制订更为合理的工作计划，超过原先资源的电子货币。

2、对各项工作获取有效地的监督 学校后勤工作简单荒谬，每个环节都有可能经常出现资金用于恐慌的问题。内部审核则通过对于各项工作的评估，将后勤工作确切地呈现出在众人面前，任何一个环节经常出现问题，都需要及时寻找负责管理人员。

这样以来，内部审核的实行之后获取了高效的监督制约起到，从而有效地地防止了后勤人员胡乱收费、请示假账，以及以权谋私等的问题的经常出现。3、构建风险评估以及维权工作　　高校后勤的物品购买以及产业经营等工作，在市场竞争的大环境下也不可避免地遭到到了风险的波及，实行内部审核通过融合学校自身运营的现状以评估各项工作的风险度，需要构建对于学校后勤工作地及时防水，防止市场风险带给的损失。这中内部审核还可以使学校后勤工作明朗化，让学生了解到学校所收各项费用的原因及用途，从而防止校方与学生产生费用冲突。

即使经常出现冲突问题，也可以通过内部审核评价的展现出，超过对于校方权益的确保。四、结语　　近几年来，国家大大增大对于高校教育事业的投放力度，各高校更容易经常出现的财务问题也更加多，而后勤工作作为高校与资金联系尤为普遍的工作部门，对其实行合理有效地的内部审计工作，之后沦为一项极其重要的任务。内部审核具备很大的优势，因此，必需充分发挥学校各部门的力量，增进高校后勤管理中内部审计工作的成功实行。

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